申請外勞--好處
- 1、外勞配合度高:外勞吃苦耐勞,工作能力強,配合度高,可輪夜班,配合旺季加班出貨。
2、外勞流動性較小:勞工固定,一次聘用最長可達12年免離境,大幅降低缺工或趕貨臨時缺工問題。 3、外勞不需提撥退休準備金6%、不需年終獎金、三節獎金。 4、可客製化挑工:可依雇主或'工廠需求,挑選熟手、體能、特殊技能之移工。
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雇主資格
(1) 長期照顧機構、養護機構、安養機構或財團法人社會福利機構。 (2) 護理之家機構、慢性醫院或設有慢性病床、呼吸照護病床之醫院。
進用人數
- (1) 長期照顧機構、養護機構、安養機構或財團法人社會福利機構---收容人數每3個人聘僱1名移工。
(2)
護理之家機構、慢性醫院或設有慢性病床、呼吸照護病床之醫院---依法床位數每5床聘僱1名移工。
國外訓練中心
越南訓練中心: 地址: 越南河內阮機石街68號
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印尼訓練中心: 地址: Jl. Cipinang Baru Raya No.31 Jakarta Timur
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本影片由 PT.BINA GALA MITRA 公司(印尼) 授權提供
- 1、選工:
外勞均經國外訓練中心嚴格訓練,挑工嚴謹,人選有保障。 2、訓練: 海外訓練中心進行外勞體能、專業等技能的專業訓練,線上視訊選工及評估,為雇主挑選最適合的人才。
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雇主負擔
項 目
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雇 主
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薪資
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27,470元/月
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就業安定費
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2,000元/月
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健保費
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約 NT$1,329/月
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勞保費(含職災)
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約2,115元/月
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意外險保險費
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約42元/月
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平均每月花費
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約32,914元(不含加班費)
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服務費
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2,000元/年
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加班費
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27,470元(底薪)÷30 ÷ 8 x 1.33 x 時數
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外勞負擔
項 目
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移 工
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居留證
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1,000元/年
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體檢費
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2,000元/次
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健保費
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約426元/月
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勞保費
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約604元/月
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膳宿費用
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2,500元/月
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服務費
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第一年 1,800元/月 第二年 1,700元/月 第三年 1,500元/月
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