1. 商務辦公---辦公室出租、提供地址服務、專業秘書服務。
2. 專業代辦---工作證、文件認證、自聘看護、中階技術工。
3. 外籍人士---工作、居留、商務履約、梅花卡、歸化定居。
4. 無戶籍國民---投資居留、依親居留、工作證、認領收養。
5. 港澳人士---投資移民、專業移民、工作居留、就業金卡。
6. 大陸人士---團聚依親、親屬探親、認領收養、退出國籍。

中 階 技 術 工 資 格

權 益

       移工符合下列條件之一：

1. 在臺灣連續工作6年以上之移工
2. 曾在臺工作11年6個月以上之移工
3. 曾在臺工作6年以上再入國之移工
4. 國內大專畢業，取得副學士學位者

     中階技術工專屬權益：

1. 連續工作5年，可申請永久居留
2. 永遠留台工作，申請歸化台灣
3. 配偶、未成年子女可依親居留
4. 移工申辦進度查詢

家 庭 看 護

 申 請 資 格

 申 請 流 程  

雇主：符合下列條件之一

1. 未滿80歲，有全日照護需要者
2. 80歲以上，有嚴重依賴照護需要者
3. 85歲以上，有輕度依賴照護需要者
4. 具有特定身心障礙重度等級項目之一者

自聘：雇主申請步驟

1. 雇主向就業服務中心辦理求才登記
2. 開具求才證明，由長照中心傳遞單
3. 辦理聘僱中階技術工作外國人許可
4. 由國外、內聘僱中階技術工作人員

• 印尼籍：受聘僱外國人健康檢查增列傷寒、副傷寒及桿菌性痢疾檢查(甲表)
• 第二類(外勞、中階)外國人健康檢查表----pdf
• 衛生局：移工健檢專區文件下載
• 我的E政府：接續聘僱許可、申辦流程         相關文件下載
• 私立就業服務機構收費項目及金額標準----法規   表格PDF

-----家 庭 看 護

   中 階 技 術 人 力---  資 格

農漁工、營造工、廠工、機 構 看 護 ---聘 僱 流 程

步驟一：提出需求

1. 安排住宿環境
2. 生活輔導
3. 協助就醫
4. 協助薪資發放
5. 翻譯服務
6. 定期體檢核備、接送至醫院體檢

步驟九：期滿離境或展延

1. 重招申請
2. 辦理居留證展延
3. 協助返鄉探親接送機
4. 期滿返國送機
5. 協助辦理結稅
6. 離境通報

農業工、漁工、營造工、廠工---中 階 人 力

機 構 看 護

中 階 技 術 人 力  資 格

• 語文能力：須達下列標準之一：new
  1. 華語 (口語能力) 或閩南語(口語及聽力) ，語言能力測驗達基礎級證明。
  2. 雇主聘僱同一外國人工作滿三年以上，經雇主自評外國人口語表達能力符合標準。
• 訓練課程：參加勞動部訓練課程或勞動部電腦課程累計時數達20小時，取得結業證明。
• 特例：每月薪資達台幣31,000元，可免除「語文能力、訓練課程」。new
• 申請人數比率：
  A、收容養護中度以上身心障礙者、精神病患及失智症患者之長期照顧機構、養護機構、安養機構或財團法人社會福利機構，以機構實際收容人數計算，每3人得聘僱中階技術人力1人，最少得聘僱1人，最多不得超過本國看護工人數之25%。
  B、護理之家機構、慢性醫院或設有慢性病床、呼吸照護病床之綜合醫院、醫院、專科醫院，或依長照服務法設立之機構住宿式服務類長照機構，依法登記之床位數計算，每5床得聘僱中階技術人力1人，最少得聘僱1人，最多不得超過本國看護工人數之25%。

-----農 業 工 作

中 階 技 術 人 力  資 格

1. 薪資限制：新台幣33,000元以上；年總薪資達50萬元以上；副學士學位首年3萬，續聘回歸後調至3.3萬。
2. 申請人數比率：雇主於申請時，以某公司適用移工核配比率20%為例，該公司中階技術人力比率為移工核配比率之25%，即為5%(20%*25%=5%)，且該公司同一勞保證號內所聘僱移工人數、中階技術人力人數與外國專業技術人數加總，不可超過總員工數的50%。
3. 技術條件 :
   A.   專業證照：通過農業技術條件中級考試，規劃項目包含：（1)果樹類栽培管理基礎能力。(2)設施作物類栽培管理基礎能力。(3)茶葉栽培管理基礎能力。(4)番荔枝栽培管理基礎能力。(5)水稻栽培管理基礎能力。
   B.   訓練課程：農委會所屬試驗改良場所或農委會委辦大專院校、產業公協會辦理專業技術課程，應累計時數達80小時。
   C.   實作認定：依農委會訂定認定規範及審查機制，由雇主檢具移工具備中階技術條件之證明(包含書面證明及實作影片)，向農委會申請實作認定。
4. 移工轉換新雇主流程圖---請點入
5. 特例：每月薪資達台幣35,000元，可免除「技術條件」。new

-----海 洋 漁 撈 工 作

中 階 技 術 人 力  資 格

1. 薪資限制：新台幣33,000元以上；年總薪資達50萬元以上；副學士學位首年3萬，續聘回歸後調至3.3萬。
2. 申請人數比率：雇主於申請時，以某公司適用移工核配比率20%為例，該公司中階技術人力比率為移工核配比率之25%，即為5%(20%*25%=5%)，且該公司同一勞保證號內所聘僱移工人數、中階技術人力人數與外國專業技術人數加總，不可超過總員工數50%。
3. 技術條件 :
   A.   訓練課程：應通過漁船幹部船員專業訓練(二等輪機長訓練80小時)，領有結業證書。
   B.   實作認定：依農委會訂定認定規範及審查機制，由雇主檢具移工具備中階技術條件之證明(包含書面證明及實作影片)，向農委會申請實作認定。
4. 移工轉換新雇主流程圖---請點入
5. 特例：每月薪資達台幣35,000元，可免除「技術條件」。new

-----營 造 工 作

中 階 技 術 人 力  資 格

1. 薪資限制：新台幣33,000元以上；年總薪資達50萬元以上；副學士學位首年3萬，續聘回歸後調至3.3萬。
2. 申請人數比率：雇主於申請時，以某公司適用移工核配比率20%為例，該公司中階技術人力比率為移工核配比率之25%，即為5%(20%*25%=5%)，且該公司同一勞保證號內所聘僱移工人數、中階技術人力人數與外國專業技術人數加總，不可超過總員工數的50%。
3. 技術條件 :
   一、具下列專業證照證明之一：
   1.取得工地主任執業證
   2.公共工程品質管理訓練班結業證書
   3.職業安全管理師結業證書或職業安全衛生管理員結業證書
   4.全國技術士技能檢定(營造業有關技術士證)：(1)一般手工電銲(2)半自動電銲(3)氬氣鎢極電銲(4)測量(5)建築塗裝(6)鋼筋(7)模板(8)混凝土(9)造園景觀(10)園藝(11)營建防水(12)泥水(13)家具木工(14)門窗木工(15)建築工程管理(16)建築物室內設計 (17)建築物室內裝修工程管理(18)裝潢木工(19)營造工程管理(20)地錨(21)鋼管施工架(22)金屬帷幕牆(23)建築製圖應用(24)固定式起重機操作(25)移動式起重機操作(26)重機械操作(27)下水道設施操作維護(28)堆高機操作(29)職業安全管理(30)職業衛生管理(31)職業安全衛生管理
   二、接受下列訓練課程之一：
   1.自行辦理專業訓練課程累計時數達80小時以上，並經營造公會驗證。
   2.政府機構營造相關訓練課程累計時數達80小時以上並取得證明：
   (1)內政部營建署「營造業工地主任職能訓練課程」。
   (2)行政院公共工程委員會「公共工程品質管理訓練班」。
   (3)勞動部職業安全衛生署「職業安全管理師教育訓練課程」、「職業安全衛生管理員教育訓練課程」。
   三、實作認定：依內政部營建署訂定認定規範及審查機制，由雇主檢具移工具備中階技術條件之證明，向內政部營建署申請實作認定。
4. 移工轉換新雇主流程圖---請點入
5. 特例：每月薪資達台幣35,000元，可免除「技術條件」。new

-----製 造 業 工 作

中 階 技 術 人 力  資 格

1. 薪資限制：新台幣33,000元以上；年總薪資達50萬元以上；副學士學位首年3萬，續聘回歸後調至3.3萬。
2. 申請人數比率：雇主於申請時，以某公司適用移工核配比率20%為例，該公司中階技術人力比率為移工核配比率之25%，即為5%(20%*25%=5%)，且該公司同一勞保證號內所聘僱移工人數、中階技術人力人數與外國專業技術人數加總，不可超過總員工數的50%。
3. 技術條件 :
   A.   專業證照：經濟部指定證照範圍，全國技術士技能檢定製造業領域以及全國技術士技能檢定其他製造業領域技能檢定。
   B.   訓練課程：參加國內大專校院、勞動部、經濟部辦理之產業升級轉型相關專門知識、技術訓練課程，或產業升級轉型相關之勞動部勞動力發展署職能導向品質認證課程，且應累計時數達80小時以上。或於勞動部勞動力發展數位服務平台，進行線上數位學習課程(製造業相關)總時數達80小時以上。
   C.   實作認定：依經濟部訂定認定規範及審查機制，由雇主檢具移工具備中階技術條件之證明，向經濟部申請實作認定。
4. 移工轉換新雇主流程圖---請點入
5. 特例：每月薪資達台幣35,000元，可免除「技術條件」。new

私立就業服務機構收費項目及金額標準

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