TCBC. --為您量身打造，優勢與評價

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1. 專業團隊與合法資質

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2. 高效率與客製化方案

 --針對不同需求，提供客製化流程（工作證，履約簽證、大陸人士來台、高級人士申請PR），協助國際人士申請來台工作、居留、入籍。

3. 市場口碑與成功案例 

 --在移民業務領域，累積非常正面評價，尤其辦理"就業金卡、工作證、履約簽證，陸配來台，梅花卡"等，成功案例非常多。

標   題

發布日期

行政院會通過「青年安心成家房貸」精進方案

112-7-13

勞動部「111年度私立就業服務機構跨國人力仲介服務滿意度調查

112-7-9

112-7-3

修正「就業保險促進就業實施辦法」部分條文

112-6-29

112年度7月份創業研習課程

112-6-26

修正「雇主申請聘僱第三類外國人文件效期、申請程序及其他經...

112-6-21

社福機構如有損害勞工工資權益者，將依法裁罰

112-3-24

因應央行升息，勞動部全額補貼「勞工紓困貸款」升息半碼利息

112-3-22

勞動基金在維護公眾利益下穩健經營兼顧國內外多元布局

112-3-2

營造業自主推動第三方稽核，實證顯示可落實安全防護

112-2-12

勞動部訂定《勞雇雙方約定工資給付日及工資給付指導原則》

112-2-2

調高家事移工月薪及雇主聘僱外籍家庭看護工薪資補助問答集

111-8-10

補助辦理身心障礙者就業促進措施作業要點修正規定

111-7-20

外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資...

111-7-4

111-7-1

修正「外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至...

111-6-30

修正「安心即時上工計畫」部分規定，並自即日生效。

111-6-15

庇護、晴天坊端午好禮GO 糕粽自用送禮祝福情意重

111-5-15

勞工論壇「勞資和諧、幸福職場」/談蛻變轉化勞資關係

111-5-1

公務機關職安衛宣導會　安全健康更加倍

111-4-11

公私合力 創造全贏 關懷移工 防疫優先

111-3-21

職業工會、漁會應依規定檢送「保險費收繳明細及使用情形表」至勞保局備查

111-2-20

111-1-25

勞動部發布「職場夜間工作安全衛生指引」，供企業據以執行，保障夜間工作者

111-1-18

移工防制非洲豬瘟專案訪視計畫---

110-11-23

110-10-26

110-10-21

110-9-16

110-9-15

110-8-14

強化三級警戒落實五大措施-多國語版

110-08-28

110年度6月份勞動力發展署所屬五分署創客基地課程活動

110-07-26

第三級警戒區域9大防疫指引-多國語版

110-07-20

勞動力發展署公告110年度「產業人才投資方案」政策性產業在職訓練課程

110-06-30

勞動部勞動力發展署辦理《輔導青年參加國際社會創業家培訓競...

110-05-25

僑外生申請工作許可 e化服務真便捷

110-04-21

多元就業開發方案」為協助弱勢失業者短期就業安置之過渡中...

110-04-10

公告「雙軌訓練旗艦計畫」111學年辦理職類暨受理申請期間...

110-03-20

勞動力發展署重申就業服務法第40條規定

110-02-10

核釋就業服務法第四十七條規定雇主在國內辦理招募本國人從事...

110-01-21

公告因應嚴重特殊傳染性肺炎疫情，延長就業保險失業者創業貸...

110-01-12

修正「雇主聘僱外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款...

110-01-10

國外訓練中心

印尼PT.BINA GALA MITRA 、越南 GLC人力集團  訓練中心 提供

勞動事項--規定及表單

附表一：累計點數之標準.PDF

附表四：外籍家庭看護工之工作期間累計至十四年之評點表.PDF

附表十一：雇主引進第四十八條及第五十條所定外國人定期查核規定.PDF

附表十：外國人受聘僱從事第四十九條所定工作之核配比率、僱用員工 總人數及聘僱外國人總人數之認定.PDF

附表九：工程經費法人力需求模式之計算公式.PDF

附表六：外國人受聘僱從事第二十五條所定工作之核配比率、僱用員工人數及聘僱外國人總人數之認定.PDF

附表七：雇主引進第二十四條、第二十五條、第二十六條至第二十八條所定外國人定期查核規定.PDF

附表八：雇主聘僱外國人總人數與引進第三十一條所定外國人總人數及聘僱國內勞工之薪資定期查核規定.PDF

附表九之一：各級營造業聘僱本國勞工總人數，及其平均承攬工程達一定規模金額.PDF

附表九之二：外國人受聘僱從事第四十七條之二所定工作之核配比率、僱用員工人數及聘僱外國人總人數之認定.PDF

附表十二：外國人受聘僱從事第五十六條所定工作之雇主資格、核配比率及僱用員工人數認定.PDF

附表二：特定身心障礙項目.PDF

附表三：被看護者免經醫療機構專業評估之適用情形.PDF

附表五：特定製程行業.PDF

附表十三：中階技術工作及旅宿服務工作所需之專業證照、訓練課程或實作認定資格條件.PDF

附表十三之一：中階技術工作及旅宿服務工作之薪資基本數額及不受第六十二條附表十三資格條件限制之薪資數額.PDF

附表十四：聘僱外國人從事中階技術工作及畢業僑外生從事旅宿服務工作之名額上限一覽表.PDF

TCBC. 「台北城堡」  連續榮獲勞動部  評鑑    ~特優 A級 ~
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