注意--居留證、入台證、永居、商務履約、梅花卡等，需經「移民機構」簽署後，才能申請。
台北城堡秉持誠意、信心、勤勉、負責的信念，不斷創造安全、舒適的工作環境，消除職業災害發生，並善盡產業人的責任，持續推行各項污染預防、改善工作，達成企業與自然環境共存共榮、永續發展的理念。
為達到使全體員工及外部利害相關者擁有「生活優質化」及「零災害、零工傷」的目標，除了將安全衛生與環境保護融入經營理念與建立全員參與的環境暨安全衛生自主管理體系外，特訂定本公司環境暨安全衛生政策，作為內外全體人員ㄧ致遵循之依據。
本公司環境暨安全衛生政策宣示如下：
1.遵守法規 遵守國內安全衛生與環境保護法令與其他相關要求。
2.全員參與 落實環保、安衛教育訓練，全員參與環安衛管理系統之推行。
3.綠色消費 順應國際環保趨勢,強化源頭減廢與善用資源回收，推行綠色產品採購，使用『低污染、可回收、省資源』商品，降低對環境的破壞。
4.災害歸零 全面建置安全衛生管理體系，促進員工身心健康，盡最大努力使工安事故減至零為目標。
5.持續改善 藉由環境考量面、危害鑑別風險評估，審查目標的訂定、環安衛管理方案落實及稽核作業的循環實施，來自我評估成效，達成管理系統持續改善。
6.完善溝通 建立並落實工作者諮詢與參與機制，適時向本公司所有利害相關者，傳達並公開我們的環安衛政策及相關要求，以展現對環安衛改善之決心。
7.提昇績效 朝向清潔、安全生產並運用污染防治及風險控制技術，提昇環安衛績效。
8.永續經營 累積、發揮相關環安衛實務經驗，以確保公司、客戶及承攬商最大利益，達成永續經營的目標。
