一、失聯逃逸
1、移工發生情形:外國人或移工曠職失聯,可立即通報移民及警察機關啟動查察。 2、雇主處理:通知中介,通報移民署專勤隊及警察機關執行查察。滿3日內登錄通報平臺,需申辦廢聘手續。 3、通報平台:隨時查看通報平臺是否有登錄,如沒登錄請仲介或自行補登錄。--網路通報平臺連結 4、終止聘僱:隨時查詢進度,送件後約7日可收到勞動部廢聘許可函。
二、一定要通報,未通報責任
1、移工罰則:逾期居留罰1萬~5萬;非法打工罰3萬~15萬;遣送回國不得再入境工作。 2、未通報雇主罰則:雇主沒通報罰3萬~15萬;移工之罰款、遣送費用、收容費用,第二優順序負擔償還。 3、聘僱非法外勞罰則:聘僱非法外勞,雇主案每人罰15萬~75萬;5年內再違反,處3年以下有期徒刑、拘役或併科新臺幣120萬元以下罰金。移工罰款、遣送、收容費用,第一優順序負擔償還。
4、非法仲介:沒有就業服務證照之中介(借牌或靠行),均稱非法中介。 5、非法仲介罰則:仲介罰15萬至75萬元,非法媒介者罰10萬至50萬元罰鍰,意圖營利媒介,處3年以下有期徒刑、拘役或併科120萬元以下罰金。 依違法人數加重處罰。移工罰款、遣送、收容費用,第一優順序負擔償還。
三、通報好處
1、免除責任:外勞一切行為與雇主無關。 2、申請退保:憑廢聘許可函,辦理健保、職災保。健保、職災保費,繳至廢聘許可日該月。 3、聘就業安定費:繳至廢聘許可日該月。 4、申請遞補或重新招聘:自廢聘許可日起算,一個月。
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